Нормативно-правовые документы

02.08.2019 17:25 РЕШЕНИЕ от 31июля 2019 года № 18 Об установлении размеров должностных окладов лицам, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Булгаковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области, а также размеров дополнительных выплат и порядка их осуществления

СОВЕТ  ДЕПУТАТОВ БУЛГАКОВСКОГО  СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ДуховщинскОГО  районА СМОЛЕНСКОЙ  ОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

 

от 31июля 2019 года                      № 18

 

Об установлении размеров должностных окладов лицам, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Булгаковского  сельского поселения Духовщинского района Смоленской области, а также размеров дополнительных выплат и порядка их осуществления

 

 

 В  соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областным законом Смоленской области  от 29.11.2007 года № 109-з «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области и постановлением Администрации Смоленской области от 08.10.2014 года № 691 «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих» Совет депутатов Булгаковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области первого созыва

 

РЕШИЛ:

 

 1. Установить размеры должностных окладов лицам, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Булгаковского  сельского поселения Духовщинского района Смоленской области согласно приложению №1.

Размер должностного оклада лицам, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Булгаковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области, устанавливается в процентах от базовой суммы, установленной областным законом от 3 мая 2005 года № 29-з «О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области».

2. Установить размеры дополнительных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Булгаковского  сельского поселения Духовщинского района Смоленской области согласно приложению № 2.

3. Утвердить Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Булгаковского  сельского поселения Духовщинского района Смоленской области согласно приложению № 3.

4. Признать утратившим силу:

         - Решение Совета депутатов Булгаковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области от 19.12.2012г. № 28  «О размерах должностных окладов, а также размерах дополнительных выплат муниципальным служащим Булгаковского сельского поселения Смоленской области, и порядке их предоставления».

5. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2020 года.

     6. Настоящее решение разместить на сайте Администрации Булгаковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://bulgakovo.admin-smolensk.ru//).

 

 

Глава муниципального образования

Булгаковского сельского поселения

Духовщинского района Смоленской области                             Т.И. Сазанкова

 

                                                       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Приложение № 1
к решению Совета депутатов Булгаковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области  от 31.07.2019 г. № 18

 

 

 

Размеры должностных окладов лицам, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Булгаковского  сельского поселения Духовщинского района Смоленской области

 

Наименование должности	Размер должностного оклада в соответствии с группой по оплате труда (в процентах от базовой суммы)
1	2
Должности муниципальной службы
Главный специалист	31,0
Ведущий специалист	28,0
Специалист 1 категории	24,9

 

 

 

 Приложение № 2
к решению Совета депутатов Булгаковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области  от 31.07.2019г. № 18

 

 

Размеры дополнительных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Булгаковского  сельского поселения Духовщинского района Смоленской области

 

1. Ежемесячный оклад за классный чин, который устанавливается в процентах к должностному окладу лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Булгаковского  сельского поселения Духовщинского района Смоленской области (далее - муниципальный служащий) в следующих размерах:

1-й класс – 70

2-й класс – 60

3-й класс – 50

Должностной оклад и ежемесячный оклад за классный чин составляют оклад денежного содержания муниципального служащего.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы                      процентов

от 1 года до 5 лет                                                        10

от 5 лет до 10 лет                                                        15

от 10 до 15 лет                                                            20

свыше 15 лет                                                               30;

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы до 50 процентов (включительно) должностного оклада по замещаемой должности.

4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законом.

5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий максимальный размер не ограничивается.

6. Ежемесячное денежное поощрение до 100 процентов (включительно) оклада денежного содержания по замещаемой должности. Муниципальному служащему может также выплачиваться единовременное дополнительное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих.

7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – два оклада денежного содержания по замещаемой должности.

8. Материальная помощь – один оклад денежного содержания по замещаемой должности.

 

 Приложение № 3
к решению Совета депутатов

Булгаковского сельского поселения

Духовщинского района Смоленской

области от 31.07.2019г. № 18

 

 

Порядок

 выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы в Администрации Булгаковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской    области

 

1. Настоящий Порядок дополнительных выплат муниципальным служащим в соответствии со статьей 5 закона Смоленской области от 29.11.2007г. № 109-з «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области» определяет подходы к определению размеров надбавок и поощрений муниципальным служащим, а также другие условия, влияющие на их осуществление.

1.1. Размер дополнительных выплат муниципальным служащим устанавливается  правовым актом представителя нанимателя.

1.2. Дополнительные выплаты муниципальным служащим осуществляются в пределах фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности.

2. Ежемесячное денежное поощрение.

2.1. Выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим осуществляются в целях развития их творческой инициативы, повышения качества работы и ответственности за результаты служебной деятельности, укрепления исполнительской дисциплины.

2.2. При определении размера поощрения учитываются:

- личный вклад муниципального служащего в решение задач и выполнение функций соответствующего структурного подразделения  органа местного самоуправления;

- добросовестное исполнение должностных обязанностей, своевременное и качественное выполнение заданий, поручений;

- своевременное и качественное обеспечение реализации федерального и областного законодательства, в пределах полномочий муниципального служащего, по соблюдению прав граждан и юридических лиц;

- способность организовать эффективную работу и контролировать ее выполнение, компетентность при принятии решений;

- работа по взаимодействию с органами местного самоуправления, учреждениями и организациями, общественными объединениями;

- инициатива и творческий подход к выполняемой работе;

- соблюдение трудовой дисциплины;

- выполнение инструкции по делопроизводству.

2.3. Муниципальные служащие, допустившие нарушение трудовой дисциплины, установленного порядка делопроизводства и организации контроля за исполнением должностных обязанностей и заданий представителя нанимателя могут быть лишены поощрения полностью или частично на основании правового акта представителя нанимателя.

2.4. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается на основании правового акта представителя нанимателя, издаваемого по итогам работы за месяц.

2.5. Правовым актом представителя нанимателя может быть установлено единовременное дополнительное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается распоряжением Главы муниципального образования Булгаковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области при назначении граждан на должность муниципальной службы с учетом объема сложности и напряженности служебной деятельности муниципального служащего. Наряду с этим учитывается оперативность выполнения работы.

3.2. При изменении степени сложности и напряженности размер ежемесячной надбавки может быть увеличен или уменьшен на основании правового акта представителя нанимателя.

4. Ежегодная премия за выполнение особо важных и сложных заданий.

4.1. В целях поощрения муниципальных служащих органов местного самоуправления за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается ежегодная премия в виде разовой выплаты по итогам их выполнения.

4.2. Данная выплата предназначена для поощрения муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности всех групп должностей муниципальной службы.

4.3. Премия устанавливается с учетом обеспечения задач органов местного самоуправления, исполнения должностного функционала, личного трудового вклада муниципального служащего в общие результаты деятельности органов местного самоуправления при выполнении особо важных и сложных заданий.

4.4. Выплата премии осуществляется на основании правового акта представителя нанимателя, издаваемого по итогам выполнения особо важных и сложных заданий.

5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему производится по его письменному заявлению на основании распоряжения Главы муниципального образования Булгаковского сельского поселения Духовщинского района Смоленской области. Единовременная выплата производится муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время при согласии представителя нанимателя (работодателя) (может также разбиваться на две равные части).

6. Материальная помощь.

6.1. Материальная помощь выплачивается муниципальным служащим в качестве социальной поддержки в следующих случаях:

- длительной болезни работника или его близких родственников;

- необходимости оплаты учебы муниципальных служащих или их детей;

- необходимости улучшения жилищных условий;

- получения материального ущерба в результате дорожно-транспортного происшествия, кражи, пожара или стихийного бедствия;

- возникновение иных непредвиденных обстоятельств, требующих дополнительных материальных затрат.

6.2. Выплата материальной помощи осуществляется по заявлению муниципального служащего на основании правового акта представителя нанимателя.

6.3. Оказание материальной  помощи  может быть приурочено к очередному отпуску, либо  в другое время в течение календарного года.